新年伊始，告别过去，展望未来。

为全面总结2023年各方面工作和取得的成绩，认真查找存在的不足，对于新问题、新情况有所预见，有所警觉，近期，由卓蓝雅人事部牵头组织的『2023年度述职会议』在公司各部门相继展开。

集团全体员工围绕2023年个人工作完成情况、第二年工作计划及自我规划、工作中遇到的困难及解决方法、需要公司或领导给予的帮助支持及建议等事项进行逐一述职。

现场点评环节，与会人员对述职人进行点评，不仅分享了自己的见解和想法，同时也提出了各项针对性的改进建议，这些具体的改善措施和建议，旨在帮助述职人员在未来的工作中取得更好的成绩，实现个人与公司的共同成长与发展。

会议最后环节，卓蓝雅创始人兼董事长刘杰先生总结讲话。他表示：2024年将是卓蓝雅全面进攻市场的一年，团队则是进攻的核心，我们需要不断完善团队结构，驱动团队精神，增强团队协作能力。

述职会议是团队的“赋能会”，通过集体述职，可以让各业务板块加深交流和理解，促进个人经验的总结和共享，使所有参会人员都能够得到启发和提升。今后的工作中也将持续组织述职会议，更要落实好会后的实践工作，才能让述职会的价值更充分地体现。

2023年，卓蓝雅集团聚焦渠道拓展，夯实发展根基；聚焦业务经营，提升盈利能力；聚焦战略落地，积蓄发展动能。这一年我们坚持守住了“稳健”的基本面，也在努力开创“前行”的新格局。2024年，我们将调整步伐，以更高昂的战意去开拓前进，谱写新篇章！